嵩明公安以“党建铸魂 从严治警”锻造过硬队伍
云南网讯（记者 李桀）12月7日，记者从嵩明县公安局了解到，今年以来，嵩明县公安局在持续深化公安改革工作中，牢牢把握“铸牢忠诚警魂、提升能力素质、严明纪律作风、激励警心斗志”总要求，在锻造新时代四个“铁一般”过硬公安队伍上狠下工夫，通过党建带队建、队建促业务，实现队伍建设与业务绩效“双促进、双提升”，为圆满完成各项公安工作提供坚强有力的组织支撑和纪律保障。
嵩明县公安局有关负责人介绍，一直以来，嵩明县坚持把党对公安工作的绝对领导作为第一位的政治要求，组织开展“治庸懒、强担当、树新风”主题实践，及时学习传达党的路线方针政策和上级重大决策部署，牢固“四个意识”，增强“四个自信”。坚持举办微党课、读书分享、经验交流、主题党日、知识竞赛、学习考试等活动，今年以来，共开展主题党性教育活动20余次。据悉，在疫情防控期间，嵩明县公安局党委成立16个临时党支部、成立1支由50名党员组成的党员先锋队，全警请战抗疫一线，218名民警、辅警在一线递交入党申请书。
今年来，嵩明县注重典型示范引领作用，通过申报立功嘉奖、落实绩效奖励等形式，为想干事、能干事、干成事、不出事的民警提供建功立业的平台，全面激发队伍生机活力。今年以来，嵩明县公安局10个集体、132名个人受到各级表彰，其中1名民警被昆明市文明委授予“昆明好人”荣誉称号、1名民警被市局评为昆明公安新青年。
为了避免“小苗头”酿成“大错误”，嵩明县全面从严治警，党组织书记履行管党治党第一责任，班子成员严格履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，完善领导班子集体、个人主体责任清单，把全面从严治党治警贯穿到公安工作和队伍建设的各个方面。此外，嵩明坚持教育防控、强化风险防控，每季度、辖区派出所每月召开队伍分析研判会，做好“一人一事”的教育管理工作，开展廉政风险源点排查，研究风险防控措施，掌握民警八小时之外的生活圈、社交圈，确保队伍风险可防可控。
